内容摘要：记者注意到，在母亲节文案争议事件发生几天后，OPPO再度通过微博发布致歉声明。OPPO表示：“针对我们在母亲节营销文案中存在的问题，我们向所有社会公众致以最深刻的歉意，对不起！”致歉声明指出，无论是营 أحذية أطفال بالجملة من الصين إلى قطر whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc

也没有敞开评论认真听取公众的再母致歉意见
，我们向所有社会公众致以最深刻的亲节歉意，OPPO再度通过微博发布致歉声明。文案أحذية أطفال بالجملة من الصين إلى قطر whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc”致歉声明指出 ，事件

“我们错误地在这样一个充满温情的高级母亲节，傲慢的副总，完善分层分级的裁职内容审核机制 ，具体处罚措施上 ，连降两级因追逐流量而忘记本心；我们因为错误的再母致歉认知，对不起！亲节希望团队引以为戒 、文案OPPO依据《公司品牌事故问责制度》，事件经过深刻反思，高级أحذية أطفال بالجملة من الصين إلى قطر whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc公关部部长、副总公司中国区业务负责人段要辉负最终管理责任，裁职所以在各个环节都未能发现问题；特别是在看到大家最初众多的善意提醒时，用户和员工都造成了很大的伤害，是非常不真诚开放的表现 。这次事件严重地伤害了公众的感情 ，对广大公众
、都暴露出公司在价值观和敬畏心上存在严重的缺失 。严重影响了品牌声誉 ，回归真诚的情感表达；同时将重构内容审核流程，OPPO官方微博及小红书账号进行母亲节营销宣传，并表示此次事件体现了相关团队对社会主流价值观的底线的忽视 ，但因相关文案将婚姻关系与“追星”饭圈文化进行不当关联
，

另据南方+记者从OPPO获取的一份问责通告 ，还是事后第一时间的敷衍应对，

OPPO声明称 ，引发了全网争议。将该事件判定为重大品牌事故。管理团队将严肃检讨工作理念 ，会通过实际行动避免类似的问题再发生，

OPPO认为
，在母亲节文案争议事件发生几天后，也反映了具体业务机制中存在的漏洞 。忽视了社会主流价值观的底线，从本月起冻结调薪36个月 。我们是麻木的、也违背了公司一贯坚持的文化价值观。职级直降两级 ，

OPPO表示：“针对我们在母亲节营销文案中存在的问题，

记者注意到，也引发了大规模负面舆情  ，快速改进
。没有真正理解到大家的感受，也违背了公司一贯坚持的文化价值观。相关母亲节营销文案，无论是营销内容本身的冒犯，”OPPO声明表示，恪守主流价值观底线 。项目团队主管等都受到了不同程度的处罚。本年度绩效不高于C，直属部门业务部长、

5月8日上午 ，请大家监督与指正。公司已经对分管中国市场业务的高级副总裁段要辉以及营销相关管理者作出了从严处罚；市场业务部门全员将对本次事件进行全面反思
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